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【挑戦できない日本】「できないからやる」はなぜ評価されないのか?

挑戦がしづらい日本社会の空気|できないから挑戦する意味とは? 夕焼けに照らされた会議室で、未来を語り合う人々の姿。 「対話」「協力」「希望」の象徴としてこの写真を選びました。 「挑戦してみたい」と思っても、空気を読んでやめる。 日本ではそんな場面、よくある気がしませんか? 「できないのにやるのは迷惑」「下手ならやるな」という空気が、挑戦する自由を奪っている——そんな風に感じることがあります。 でも本当は、「できないからこそ挑戦する」ことにこそ価値があるんじゃないでしょうか? ✅ この記事のポイント: 「できないからこそ挑戦する」 「英語が下手なら黙ってろ」 「失敗しながら上達するもの」 「できる人がやった方がいい」 「努力すれば何でもできる」 「できる人が目立つ」 「挑戦する自由」 「適材適所」 「やってみよう」 英語が下手だと笑われる?日本の英語教育の現実 たとえば英語。 話せないから勉強しているのに、たどたどしく話すと笑われる。 「英語が下手なら黙ってろ」というような雰囲気が、結果的に日本人の英語力の伸びを妨げているのかもしれません。 本来、語学もスポーツも仕事も「失敗しながら上達するもの」なはず。 「できる人がやるべき」には合理性もある 一方で、「できる人がやった方がいい」という考え方にも理があります。 経験者がやった方が効率的だし、ミスの許されない医療や建築などでは、挑戦の前に資格や訓練が必要です。 適材適所。 つまり「向いている人がやる」という考え方もまた、社会を円滑に動かす上で必要な価値観です。 挑戦は誰にでも必要か?努力万能主義の落とし穴 「できない人が挑戦すること」がいつも正しいわけではありません。 向き不向きがあるのも事実で、「努力すれば何でもできる」という思い込みは、プレッシャーや燃え尽きにもつながりかねません。 挑戦することと、自分の特性を知ること。両方を大切にしたいところです。 日本にも「努力...

「しっかりしろよ」と言われ続けた僕が、やっと見つけた答え

「無職」という言葉に負けない生き方 無職という言葉を聞くと、 何もしていないように思われるけど、 そんなことはない。 自分はアルバイトやパートの働き方を選んでいる。 正社員として働いたことはないけど、

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就職氷河期を乗り越えてきた私の挑戦と転職の経験 就職氷河期を乗り越えてきた私の挑戦と転職の経験 高校を卒業して数年後、私は就職氷河期の世代に突入し、大学受験では2回浪人した末に挫折してしまった。 最初は「いなげや」というスーパーで午前中のアルバイトを始めたが、協調性がないのか、なかなかうまくいかず、半年ほどで辞めることになった。 その後、実家の建設業で働き始めたが、体力が足りず、やはり続けることができなかった。 その後、いくつかのアルバイトに挑戦したが、どうも見た目が暗いせいか、うまくいかなかった。そして最終的に、引っ越しのアルバイトに就くことになった。 しかし、この仕事は非常に厳しく、朝の6時から深夜の2時まで働き、その後また朝6時に出勤という生活が続いた。すぐに耐えられなくなり、結局その仕事も一日で辞めてしまった。 その後、プラスチック工場で深夜のアルバイトをしたが、立ちっぱなしの厳しい労働で、1週間で辞めざるを得なかった。 その頃、インターネットはまだ普及していなかったが、ミュージシャンの仲間を探してさまざまな人と出会い、交流を深めていた。出会いを求めていたのか、特に異性との出会いに憧れを抱いていた。 そんな中、公共機関で働いている人と知り合い、その紹介でその機関で働くことができるようになった。 最初は大変だったが、仲間たちは素晴らしく、まるで学校に通っているような楽しい雰囲気の中で働くことができた。建設業や引っ越しのような肉体労働とは違い、立ちっぱなしではあったが、こまめに休憩が取れる環境で働くことができ、さらにボーナスも支給された。 しかし、楽しい時間を過ごしながらも、次第にお金が不足していることに気づいた。インターネットが普及し始めた頃には、副業としてIT関連の仕事に応募したが、全て失敗に終わった。 ...